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              20222鄂爾多斯選調生模擬題:申論模擬題(9)

              2021-10-25 11:42:36| 來源:鄂爾多斯中公教育

              移動互聯網時代的社會監督

              【給定資料】

              1.正確對待來自組織、來自社會、來自群眾的監督,習慣在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活,是對黨員干部黨性修養和組織觀念的檢驗,也是新時代黨員干部干事創業的內在要求。

              移動互聯網時代,工作的一點一滴、生活的一言一行,都處于“放大鏡”和“聚光燈”之下。事實上,接受監督是常態,善用監督是一項基本功。然而,有人“不理解、有怨言”,有人認為監督太嚴是對干部的不信任,有人覺得監督多了是障礙……由此導致看到群眾拿著手機就害怕,甚至消極應付、為官不為。凡此種種,實質上是底氣不足、不敢擔當的表現。

              監督的目的,是規范用權、推動工作、服務于民。組織監督不是跟干部過不去,社會監督不是“找碴”,群眾監督也不是“挑刺”,都是為了幫助黨員干部減少失誤、及時糾偏,凝聚合力干事創業。歡迎監督是姿態,善用監督是智慧。因此,既要把監督當鏡子,講政治、守規矩、規范言行,把權力關進制度的籠子;也要習慣接受監督,把監督的壓力轉化為干事創業的動力,集中精力干實事,一心為民做好事。

              監督問責是督促干部干事創業的手段,但為何會變成某些干部口中的“包袱”?除了思想認識不到位,沒能科學運用好監督問責也是重要原因?,F實中發現,有的地方存在濫用監督問責推動工作的“懶政思維”,工作布置下去就當起“甩手掌柜”,對基層工作中遇到的困難不聞不問,對失誤動輒問責追究,讓一些干部有苦難言,干事創業的積極性受挫。

              手握監督問責權,應該要監督什么?監督不意味著事無巨細,也不是越俎代庖,而要看準、管好、抓緊推動工作的“牛鼻子”。哪些情形應該被問責?故意為之和無心之過不能“各打五十大板”,對干部在干事創業中先行先試所犯的錯,要多一點寬容。即便是被問責處分的干部,表現突出的也應大膽使用??梢哉f,切實讓干部知曉底線在何處、高壓線在哪里、路在何方,才能讓他們坦然面對監督,真正適應在“聚光燈”下工作的常態。

              【題目】

              結合“給定資料”,以“社會監督”為主題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。

              要求:

              (1)中心明確,內容充實;

              (2)結構嚴謹,語言流暢;

              (3)結合“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;

              (4)字數1000~1200字。

              【參考答案】

              社會監督讓權力任性無所遁形

              某女士面對違規索要批條的問題,拍攝視頻舉報,隨后引發眾怒,政府重視,逐層調查,問責辭退,一系列回應彰顯了社會監督的強大力量,讓工作人員發出了“你這尋常老百姓夠厲害了”的感慨。水能載舟,亦能覆舟,相信隨著全民監督態勢的進一步形成,必將讓權力任性無所遁形,促進政府作風向上向好轉變,提升公眾滿意度和幸福感。

              尋常老百姓“厲害”,背后是監督意識和維權意識的深入人心。過去,遇到門難進、臉難看、事難辦等問題,百姓多本著“多一事不如少一事”的心理,選擇沉默或妥協;現在,伴隨網絡發展,微博、政務網站、問政節目等拓寬了民眾表達的渠道,也極大激發了民眾的監督意識和維權意識。辦事遇到要求“奇葩證明”的,曬出來讓大家“評評理”;因政府不當執法行為而利益受損時,及時申請行政復議。敢于維權,敢于對政府工作人員的刁難說不,成了民生常態,推動了問題的解決和作風的轉變。毛澤東同志說:“只有讓人民來監督,政府才不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息。”民眾忍氣吞聲,只能縱容官僚主義膨脹與權力任性現象,而隨著公眾監督意識的增強,全民監督氛圍的進一步形成,政府部門的不作為、亂作為現象必將被“連根拔起”。

              尋常老百姓“厲害”,彰顯了政府對民眾訴求的高度重視。習近平總書記說:“人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量,從嚴治黨必須依靠人民,要織密群眾監督之網,開啟全天候探照燈,各級黨組織和黨員、干部的表現都要交給群眾評判。”可以看到,無論是四川探索“陽光問廉”模式,領導干部直接接受媒體和觀眾的質問,承諾整改,還是在上海松江民警絆摔抱兒童婦女事件中,警方主動承認錯誤,正面回應社會關注,都體現了政府對社會監督和民眾訴求的重視和認可。政府手中的權,是人民賦予的,是用來為群眾服務的,更要受到公眾監督。在新形勢下,黨員領導干部只有重視民意,聽取民眾訴求,充分發揮老百姓的監督力量,讓其“厲害”起來,才能進一步改進政府工作作風,提升政府公信力。

              進入新時代,尋常百姓越來越“厲害”,社會監督的力量日益強大。但要徹底掃除官僚主義作風,杜絕懶政怠政現象,讓工作人員樹立起公仆意識,不再發出“你這尋常老百姓夠厲害了”的質問依然任重道遠。政府部門必須樹立起勇于接受社會監督的姿態,進一步拓寬群眾投訴舉報渠道,充分調動最廣大人民監督的積極性和主動性,讓權力接受陽光的“晾曬”,如此方能形成風清氣正的良好氛圍,建成讓人民認可、讓人民支持、讓人民滿意的陽光政府。

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              (責任編輯:fxz)

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